Όπως αναφέρει το ΕΒΕ Πιερίας, «από την έκδοση της σχετικής ΠΝΠ και μέχρι την 31η Μαϊου 2020, αναστέλλεται κατά 75 ημέρες από τη λήξη τους, η εμφάνιση και η πληρωμή των επιταγών , που εκδόθηκαν από επιχειρήσεις οι οποίες διέκοψαν υποχρεωτικά τη δραστηριότητά τους, καθώς και από αυτές που είτε συμπεριλήφθηκαν ήδη, είτε θα συμπεριληφθούν εντός του Απριλίου στους καταλόγους των πληττομένων από την πανδημία ΚΑΔ.

Το Επιμελητήριο μας ενεργώντας ταχύτατα, ήταν το πρώτο στην Ελλάδα που με την από 18-3-2020 επιστολή του στο Υπουργείο Οικονομικών και με κοινοποίησή της στην Τράπεζα της Ελλάδος και στην Ελληνική Ένωση Τραπεζών επεσήμανε εμφατικά την απαραίτητη λήψη αυτού του μέτρου ,το οποίο ανακουφίζει σε σημαντικό βαθμό την ασφυξία της αγοράς, εξαιτίας της δραματικής επιδείνωσης της ρευστότητας.

Συγχαίρουμε την κυβέρνηση για τις αποτελεσματικές της παρεμβάσεις και την ενθαρρύνουμε να συνεχίσει με τον ίδιο ρυθμό ως το τέρμα της κρίσης, προκειμένου ο επιχειρηματικός  κόσμος να παραμείνει ζωντανός και ικανός να αντιμετωπίσει της προκλήσεις της επόμενης μέρας.

The post «Παγώνουν» για 75 ημέρες οι πληρωμές επιταγών – Για δικαίωση κάνει λόγο το ΕΒΕ Πιερίας appeared first on Eptanews.gr.

Το Εργατικό Κέντρο σε ανακοίνωση που εξέδωσε το βράδυ της Τετάρτης, αναφέρει χαρακτηριστικά «Βρήκαν την ευκαιρία εκμεταλλευόμενοι την πραγματικά κρίσιμη κατάσταση λόγω του κορονοϊού για να περάσουν από την πίσω πόρτα με το άρθρο 9 της από 20-3-2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου διάταξη που δίνει το δικαίωμα σε όλες ανεξαιρέτως τις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα να καταργήσουν θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζόμενων.

Με την πρωτοφανή αντεργατική αυτή διάταξη η κυβέρνηση καταργεί την πλήρη απασχόληση των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα, επιτρέπει την καθιέρωση των 2 εβδομάδων εργασίας το μήνα, δηλαδή το 40ωρο το κόβει στη μέση και το κάνει 20ωρο με αποτέλεσμα τη δραματική μείωση των αποδοχών κατά 50% και όλα αυτά να επιβάλλονται μονομερώς χωρίς καμία μα καμία ενημέρωση – διαβούλευση από τους εργοδότες.

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης και οι εργαζόμενοι της Πιερίας εκφράζουμε την πλήρη αντίθεσή μας στην απαράδεκτη αυτή ρύθμιση που στρέφεται ευθέως κατά των εργαζομένων και απαιτούμε από την κυβέρνηση να την αποσύρει αμέσως»

The post Κατά του άρθρου 9 της Π.Ν.Π. το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης: Πρωτοφανή αντεργατική διάταξη appeared first on Eptanews.gr.

Επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που πλήττονται σημαντικά, λόγω των συνεπειών του φαινόμενου του κορωνοϊού, έχουν την δυνατότητα να αναστέλλουν τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου του προσωπικού τους, προκειμένου να προσαρμοστούν οι λειτουργικές ανάγκες τους στο δυσμενές περιβάλλον που δημιουργείται.

Ποιοι δικαιούνται αποζημίωση ειδικού σκοπού

Οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας τελεί σε αναστολή : 

-λόγω απαγόρευσης της λειτουργίας της επιχείρησης με εντολή δημόσιας αρχής (κλειστές επιχειρήσεις)ή

 -λόγω εφαρμογής του μέτρου της αναστολής συμβάσεων εργασίας

-είναι δικαιούχοι έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού.

Δικαιούχοι της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού, είναι επίσης οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί από 1ης Μαρτίου 2020 έως 20 Μαρτίου 2020, είτε με καταγγελία από τον εργοδότη (απόλυση) είτε με οικειοθελή αποχώρηση από τους ίδιους (παραίτηση).

Η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι ακατάσχετη, αφορολόγητη και δεν συμψηφίζεται με οποιαδήποτε οφειλή.

Οι Α.Π.Δ. των εργαζομένων, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή, υποβάλλονται από τον εργοδότη. Η δαπάνη της πλήρους ασφαλιστικής τους κάλυψης υπολογίζεται επί των ονομαστικών μισθών τους.

Η δαπάνη για την αποζημίωση ειδικού σκοπού και την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Η διαδικασία για τα 800 ευρώ

Για τη λήψη της αποζημίωσης ειδικού σκοπού από τους εργαζόμενους :

-ο εργοδότης υποχρεούται να υποβάλει υπεύθυνη δήλωση στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την οποία δηλώνει τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή, είτε λόγω απαγόρευσης της λειτουργίας της επιχείρησης με εντολή δημόσιας αρχής, είτε λόγω εφαρμογής.

-Οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα υποχρεούνται να συμπεριλάβουν στην υπεύθυνη δήλωση και τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί, από 1ης Μαρτίου 2020 έως 20 Μαρτίου 2020, είτε με καταγγελία από τους ίδιους, είτε με οικειοθελή αποχώρηση του εργαζόμενου.

-Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα δεν υποβάλλουν την υπεύθυνη δήλωση των προηγουμένων περιπτώσεων, αποκλείονται από την υπαγωγή τους στα μέτρα αναστολής οφειλών δόσεων ή ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής και κάθε είδους βεβαιωμένων οφειλών προς το Δημόσιο.

Οι επιχειρήσεις-εργοδότες υποχρεούνται να γνωστοποιήσουν την ανωτέρω υπεύθυνη δήλωση, εγγράφως ή ηλεκτρονικά, αυθημερόν στον εργαζόμενο, δηλώνοντάς του και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της πράξης τους στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ».

Μετά την ανωτέρω γνωστοποίηση οι δικαιούχοι – εργαζόμενοι για να λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού, υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση σε ηλεκτρονική πλατφόρμα που τηρείται για τον σκοπό αυτό στη Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία της Γενικής Γραμματείας Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Στην υπεύθυνη δήλωση των δικαιούχων εργαζομένων συμπεριλαμβάνονται, εκτός των προσωπικών τους στοιχείων, τα οποία αντλούνται αυτόματα από το Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», τα στοιχεία του προσωπικού τους τραπεζικού λογαριασμού IBAN, καθώς και ο αριθμός πρωτοκόλλου καταχώρισης της υπεύθυνης δήλωσης του εργοδότη στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ»

Να σημειωθεί ότι στην συγκεκριμένη ΠΝΠ περιλαμβάνονται μέτρα και διαδικασίες για την αποζημίωση των ανέργων. Συγκεκριμένα αναφέρει: Η διάρκεια της τακτικής επιδότησης ανεργίας, του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων, του βοηθήματος ανεργίας αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων- ασφαλισμένων του ΕΦΚΑ (τ. Ο.Α.Ε.Ε., τ. Ε.Τ.Α.Π.-Μ.Μ.Ε.) και του βοηθήματος ανεργίας αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων-ασφαλισμένων του ΕΦΚΑ-τ. ΕΤΑΑ (τ. Τομέας ΤΣΜΕΔΕ, τ. Τομέας ΤΣΑΥ, τ. Τομέας Ασφάλισης Νομικών), για όσους δικαιούχους έληξε ή θα λήξει εντός του πρώτου τριμήνου του έτους 2020, παρατείνεται έως τις 31 Μαΐου 2020.

The post Σε εφαρμογή η ΠΝΠ για την αποζημίωση των 800 ευρώ – Τι ισχύει, ποια είναι η διαδικασία appeared first on Eptanews.gr.

Για καταγγελίες εργαζομένων, ότι οι επιχειρήσεις στις οποίες εργάζονται αρνούνται να εφαρμόσουν την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου και αντί ειδικής άδειας χρεώνουν κανονική άδεια, κάνει λόγο το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης.

Σύμφωνα με τις καταγγελίες στο Εργατικό Κέντρο, εργαζόμενοι (με αφορμή την πανδημία) δέχονται πιέσεις για αλλαγή των όρων της σύμβασής εργασίας τους, για οικειοθελείς αποχωρήσεις, για άδειες άνευ αποδοχών και όλα αυτά υπό την απειλή της απόλυσης

Με αφορμή αυτές τις καταγγελίες, το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης, «ενημερώνει τους συνάδελφους-ισσες να μην αποδέχονται και να μην υπογράφουν τίποτε από τα παραπάνω και να τα καταγγέλλουν στα Σωματεία τους, στο Εργατικό μας Κέντρο και στην Επιθεώρηση Εργασίας.

 Πολλές είναι οι διαμαρτυρίες και οι καταγγελίες και των εργαζομένων στα SUPER MARKETS, οι οποίοι κινδυνεύουν να καταρρεύσουν από τα εξαντλητικά ωράρια εργασίας. Δεν επιτρέπεται με το ίδιο προσωπικό να αυξάνονται οι ώρες, να επιτρέπεται η εργασία τις Κυριακές, όταν μάλιστα οι πωλήσεις και τα κέρδη τους αυτό τον καιρό αυξήθηκαν κατακόρυφα λόγω του κορονοϊού.

Η διεύρυνση του ωραρίου λειτουργίας των Σούπερ Μάρκετ και η κυριακάτικη εργασία μόνο πανικό μπορούν να προκαλέσουν και δεν έχουν κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα, παρά μόνο ευκαιρία να θεσμοθετήσουν επιπλέον μέτρα εξόντωσης και εξαθλίωσης των εργαζομένων του κλάδου.

Καλούμε την Κυβέρνηση να παρέμβει άμεσα νομοθετικά για την προστασία των εργαζομένων από τις απολύσεις και τις απαράδεκτες μεθοδεύσεις των εργοδοτών και όπως με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) έδωσε τόσα δικαιώματα στους εργοδότες με ΠΝΠ να απαγορεύσει τις απολύσεις όσο θα υπάρχει το πρόβλημα με τον κορονοϊό. Και πρέπει να το πράξει αμέσως.  

Επίσης καλούμε την Επιθεώρηση Εργασίας να παρέμβει αποφασιστικά για την αποτροπή της ασυδοσίας ορισμένων εργοδοτών και επί πλέον να ενημερώσει τις επιχειρήσεις και να ελέγξει αν έχουν παρθεί τα απαραίτητα μέτρα προστασίας των εργαζομένων έναντι του κορονοϊού (προμήθεια και εφοδιασμός των εργαζόμενων  με τα αναγκαία και απαραίτητα μέσα ατομικής προστασίας κοκ).

The post Το Εργατικό Κέντρο καταγγέλλει: Εργαζόμενοι σε «αφόρητη πίεση» από εργοδότες, λόγω… κορονοϊού appeared first on Eptanews.gr.

The post Ελλάδα – Κορονοϊός: Με ΠΝΠ επίταξη σε μάσκες, αναπνευστήρες και υγειονομικό ρουχισμό appeared first on Eptanews.gr.