Εμείς δε ζητάμε ενίσχυση από τον κρατικό προϋπολογισμό, ζητάμε αυξήσεις από τους εργοδότες μας για την αντιμετώπιση της ακρίβειας. Ζητάμε πίσω τα εργαλεία συλλογικής διαπραγμάτευσης μέσω της επαναφοράς του θεσμικού πλαισίου των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Η  ΓΣΕΕ έχει λάβει απόφαση και διοργανώνει με δράσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη σε όλη τη χώρα, Γενική Απεργία για τις 17 Απριλίου.

Κλιμάκια της Συνομοσπονδίας έχουν μέχρι στιγμής επισκεφτεί περίπου 30 πόλεις της Ελλάδας, επικοινωνώντας τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις με στόχο τη μαζική και ενωτική συμμετοχή στην απεργία του Απριλίου.

Οι εργαζόμενοι και αυτό το μήνυμα είναι σαφές, δε μπορούν να πορευθούν με μισθούς στα τάρταρα και με την ακρίβεια στα ύψη.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

The post ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΝΤΟΥ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΜΑΣ appeared first on Eptanews.gr.

Διαδηλώσεις, μηνύματα σε τοίχους, σε αυλές σχολείων, σε αίθουσες πανεπιστημίων έχουν κατακλύσει τη χώρα ολόκληρη. Ο καθένας αλλά και όλοι μαζί θέλουμε να εκφράσουμε με το δικό μας τρόπο τη διαχρονική μας απογοήτευση για όσα δεν έγιναν, μα πάνω απ’ όλα την οργή για αυτό που συνέβη στα Τέμπη.

Η ΓΣΕΕ, με ΟΜΟΦΩΝΗ απόφαση του 38ου Πανελλαδικού Συνεδρίου της, το οποίο διεξάγεται στο Καβούρι Αττικής,  αποφάσισε την πραγματοποίηση 24ωρης Πανελλαδικής Απεργίας την Πέμπτη 16 Μαρτίου 2023, ενώ απέτισε φόρο τιμής στους νεκρούς ξεκινώντας το συνέδριό της με ενός λεπτού σιγή για τα θύματα του συγκλονιστικού σιδηροδρομικού δυστυχήματος. 

Για τους εργαζόμενους όλης της χώρας η διερεύνηση σε βάθος και η απόδοση ευθυνών, καθώς και η λήψη μέτρων για να μη ξαναθρηνήσουμε ανθρώπινες ζωές, αποτελεί κεντρικό αίτημα της κοινωνίας και βρίσκεται στο επίκεντρο της απεργιακής μας κινητοποίησης. Η αδιαφάνεια, η συγκάλυψη, η μετάθεση ευθυνών και οι τυχόν καθυστερήσεις δε θα επιτρέψουμε να οδηγήσουν στη λήθη. Απαιτούμε να διερευνηθούν σε όλο το εύρος οι αιτίες του δυστυχήματος και να αποκαλυφθούν οι υπεύθυνοι. Οι κομματικές και εκλογικές σκοπιμότητες δε θα επιτρέψουμε να γίνουν αιτία εύκολων καταλογισμών και ανταλλαγής κατηγοριών.

Για τη Συνομοσπονδία τα βασικά τρία ερωτήματα που θα πρέπει να απαντηθούν άμεσα είναι τα εξής:

Γιατί φτάσαμε σε αυτή την τραγωδία; Ποιοι ευθύνονται; Πώς δε θα συμβεί Ποτέ ξανά;

Οι νεκροί συνάδελφοί μας σιδηροδρομικοί, θύματα και αυτοί της ανείπωτης τραγωδίας, με το θάνατό τους όχι μόνο αποκαλύπτουν όλα όσα επιμελώς κάποιοι απέκρυπταν διαχρονικά, δηλαδή τις  ευθύνες των Κυβερνήσεων και τη συστηματική υπονόμευση των σιδηροδρομικών υποδομών, αλλά φέρνουν στο φως και το μακάβριο άθροισμα του μακρύ καταλόγου των νεκρών εργαζομένων που απώλεσαν τη ζωή τους σε εργατικά δυστυχήματα τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας. 

Την ίδια στιγμή, μετά τη σχεδόν 13ετή κρίση, η εργασία έχει υποστεί τα πάνδεινα: μειώσεις μισθών, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων και αποδόμηση του εργατικού δικαίου, περιορισμό των μισθωτών που απολαμβάνουν συλλογική προστασία και κυρίως ανεργία, που ειδικά στους νέους έχουμε το θλιβερό προνόμιο να είμαστε οι πρωταθλητές στην Ευρώπη. Αυτά τα νέα παιδιά που χάθηκαν στα Τέμπη, είναι τα παιδιά της κρίσης. Αρχικά δημοσιονομικής και μετέπειτα πανδημικής, ενεργειακής και τώρα της κρίσης κόστους ζωής. 

Ο σιδηρόδρομος εξακολουθεί να είναι ένα μεταφορικό μέσο με εξόχως ταξικά χαρακτηριστικά. Επί το πλείστον εξυπηρετεί τις μετακινήσεις των εργαζομένων, της νεολαίας, των φτωχών ανθρώπων με τα χαμηλά ή και ανύπαρκτα εισοδήματα.

Η πολιτεία αν μη τι άλλο οφείλει να διασφαλίσει τα στοιχειώδη. Ασφάλεια στις μετακινήσεις και ποιότητα υπηρεσιών.

Πανελλαδικό κεντρικό συλλογικό αίτημα είναι: Οι υπηρεσίες μεταφοράς ανθρώπων είναι ζωτικό κοινωνικό αγαθό. Οφείλουν να υπηρετούν το κοινωνικό σύνολο με ασφάλεια, με σεβασμό της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων τους

Απαιτούμε και διεκδικούμε:

Για τους εργαζόμενους στις μεταφορές και το επιβατικό κοινό:

1. Άμεσα και σε βάθος απόδοση ευθυνών για την τραγωδία των Τεμπών
2. Σύγχρονες, ασφαλείς και φθηνές συγκοινωνιακές μεταφορές
3. Μέτρα αυστηρού ελέγχου των κανόνων ασφαλείας
4. Συνευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας για την τήρηση των μέτρων ασφαλείας
5. Άμεση επαναλειτουργία με αποκατάσταση της σιδηροδρομικής υποδομής και λήψη μέτρων για την ασφαλή αναδρομολόγηση των αρτηριακών και εμπορικών αμαξοστοιχιών
6. Ολοκλήρωση των έργων εκσυγχρονισμού συστήματος τηλεδιοίκησης και δευτεροβάθμιου ελέγχου
7. Αυστηρή τήρηση της νομοθεσία για την υγεία και την ασφάλεια στις μεταφορές
8. Άμεση εφαρμογή Ευρωπαϊκών προτύπων ασφαλείας

Όλων οι ζωές μετράνε!

The post Πανελλαδική Απεργία για την Πέμπτη προκήρυξε η ΓΣΕΕ | Γιατί; Ποιοι; Πως; appeared first on Eptanews.gr.

Στο Συνέδριο, θα πραγματοποιηθούν απολογισμός και προγραμματισμός δράσης και θα εκλεγούν τα νέα όργανα της Συνομοσπονδίας (Διοικητικό Συμβούλιο, Εξελεγκτική Επιτροπή και Γενικό Συμβούλιο).

Το 38ο Συνέδριο της Συνομοσπονδίας διεξάγεται με τη συμμετοχή περίπου 400 συνέδρων, οι οποίοι καλύπτουν 120 δευτεροβάθμιες οργανώσεις (Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα). Κάθε σύνεδρος εκπροσωπεί 1000 συνδικαλισμένους-ψηφίσαντες εργαζόμενους σε πρωτοβάθμιο επίπεδο.

Την έναρξη του Συνεδρίου θα κηρύξει η Πρόεδρος της Δημοκρατίας Κατερίνα Σακελλαροπούλου, ενώ έχουν κληθεί να παρευρεθούν και να χαιρετίσουν ο Πρωθυπουργός και οι πολιτικοί αρχηγοί.

Στο Συνέδριο θα παραστούν και αντιπροσωπείες από Ευρωπαϊκές και Διεθνείς Συνδικαλιστικές Οργανώσεις.

Οι συνθήκες αλλά και τα προβλήματα των εργαζομένων, επιβάλλουν την πραγματοποίηση ενός Συνεδρίου ουσίας και αποφάσεων, στο οποίο θα καθοριστεί η στρατηγική της ΓΣΕΕ για όλα τα κρίσιμα θέματα που αφορούν τον κόσμο της μισθωτής εργασίας.

Το συνδικαλιστικό κίνημα θα βγει από το 38Ο  Συνέδριο της ΓΣΕΕ πιο ισχυρό  πιο δυνατό και πιο αποτελεσματικό, έχοντας όραμα και θέληση για τομές και αλλαγές, προς όφελος πάντα των εργαζομένων, των συνταξιούχων αλλά και των ανέργων.

The post 38ο Συνέδριο ΓΣΕΕ | Το συνδικαλιστικό κίνημα θα βγει πιο ισχυρό! appeared first on Eptanews.gr.

Η 15η Αυγούστου ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες. Φέτος η 15η Αυγούστου συμπίπτει με την ημέρα της Δευτέρας, με αποτέλεσμα να ισχύουν τα εξής: Για τους μισθωτούς που δεν θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου: α) οι ημερομίσθιοι που δεν θα απασχοληθούν για λόγους που δεν οφείλονται σ’ αυτούς, θα πάρουν το συνήθως καταβαλλόμενο για τη συγκεκριμένη ημέρα ημερομίσθιό τους. β) οι επί μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή πέρα από το καταβαλλόμενο μισθό τους. Για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου: α) οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν. β) οι επί μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Επιπλέον οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι: • Εάν η απασχόληση τόσο των ημερομισθίων, όσο και των επί μηνιαίο μισθό κατά την 15η Αυγούστου είναι πέρα των 40 ωρών, οφείλεται εκτός από την προσαύξηση και πρόσθετη αμοιβή λόγω υπερεργασίας κλπ. • Το ημερομίσθιο της 15ης Αυγούστου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρήσουν όμως τη μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους. Οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν θα πάρουν πρόσθετο ημερομίσθιο για την αργία, αλλά και στην περίπτωση αυτή δεν θα προσμετρηθεί η ημέρα της αργίας στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους. • Δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο οι μισθωτοί που θα απέχουν από την εργασία τους για τους δικούς τους λόγους, αν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις αργίες.

The post ΓΣΕΕ: Πώς αμείβεται η 15η Αυγούστου; appeared first on Eptanews.gr.

Το 60% δηλώνει ότι έχει οδηγηθεί σε περιορισμό δαπανών για βασικά αγαθά διατροφής.

Το 74% έχει μειώσει τις δαπάνες για θέρμανση και το 80% για ψυχαγωγία.

Το 85% των εργαζομένων συμφωνούν με την πρόταση της ΓΣΕΕ για επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 euro.

Η ΓΣΕΕ και το Ινστιτούτο Εργασίας δίνουν στη δημοσιότητα τα αποτελέσματα ειδικής θεματικής έρευνας κοινής γνώμης, που υλοποιείται σε συνεργασία με την εταιρεία Alco, και απευθύνεται σε εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα, για την καταγραφή-μέτρηση και συγκριτική αποτίμηση δεικτών κλίματος αναφορικά με την εξέλιξη των αμοιβών, την ασφάλεια της θέσης εργασίας τους και τον χρόνο εργασίας.

Επιπλέον, στην παρούσα έρευνα καταγράφονται οι επιπτώσεις της ακρίβειας στο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και ειδικότερα στη μείωση της κατανάλωσης βασικών ειδών διατροφής, στον περιορισμό των δαπανών τους για θέρμανση καθώς και στις δαπάνες ψυχαγωγίας.

Τέλος, αποτυπώνονται οι απόψεις τους σχετικά με το ύψος του κατώτατου μισθού καθώς και τους τρόπους αντιμετώπισης της προστασίας του βιοτικού επιπέδου τους. Συγκεκριμένα:

Ø  Το 59% των εργαζομένων, δηλώνει ότι η άνοδος των τιμών τους έχει οδηγήσει σε μείωση της κατανάλωσης βασικών ειδών διατροφής. ¨Πολύ¨ απαντά το 26% και ¨Αρκετά¨ το 33%. Αντίστοιχα, το 32% στην αντίστοιχη ερώτηση δηλώνει ¨Λίγο¨ και το 9% ¨Καθόλου¨.

Ø  Το 74% των εργαζομένων, δηλώνει ότι η άνοδος των τιμών τους έχει οδηγήσει σε περιορισμό των δαπανών για θέρμανση. ¨Πολύ¨ απαντά το 33% και ¨Αρκετά¨ το 41%. Αντίστοιχα, το 16% στην αντίστοιχη ερώτηση δηλώνει ¨Λίγο¨ και το 10% ¨Καθόλου¨.

Ø  Το 80% των εργαζομένων, δηλώνει ότι η άνοδος των τιμών τους έχει οδηγήσει σε περιορισμό των δαπανών για ψυχαγωγία. ¨Πολύ¨ απαντά το 48% και ¨Αρκετά¨ το 32%. Αντίστοιχα, το 14% στην αντίστοιχη ερώτηση δηλώνει ¨Λίγο¨ και το 6% ¨Καθόλου¨.

Ø  Το 85% των εργαζομένων συμφωνεί με την πρόταση της ΓΣΕΕ να επανέλθει άμεσα το ύψος του κατώτατου μισθού στα 751euro και στην συνέχεια να γίνει διαπραγμάτευση μεταξύ των κοινωνικών εταίρων ενώ το 10% δηλώνει ότι διαφωνεί.

Ø  Το 54% των εργαζομένων πιστεύει ότι ο κατώτατος μισθός θα πρέπει να διαμορφώνεται μετά από συλλογικές διαπραγματεύσεις μεταξύ οργανώσεων εργοδοτών και της ΓΣΕΕ ενώ το 42% δηλώνει ότι θα πρέπει να είναι απόφαση της κυβέρνησης.

Ø  Ως το αποτελεσματικότερο μέσο για την προστασία του βιοτικού τους επιπέδου από τις ανατιμήσεις, το 49% επιλέγει την μείωση των ειδικών φόρων και φόρων κατανάλωσης, το 43% την αύξηση του κατώτατου μισθού ενώ το 3% επιλέγει τη λύση των επιδομάτων.

Από τα υπόλοιπα ευρήματα της έρευνας πολύ σημαντική είναι η διαφοροποίηση του δείκτη αισιοδοξίας (η ερώτηση που διατυπώνεται είναι ¨είστε ή όχι αισιόδοξοι για την πορεία της χώρας στους μήνες που έρχονται;) όπου το 61% των εργαζομένων ιδιωτικού τομέα δηλώνουν απαισιόδοξοι και το 30% αισιόδοξοι. Επισημαίνεται ότι ο δείκτης αισιοδοξίας βρίσκεται στο χαμηλότερο σημείο του από το Σεπτέμβριο του 2019.

Τέλος, σε σχέση με τον δείκτης ασφάλειας της απασχόλησης το 60% δηλώνει σίγουρο ότι θα διατηρήσει την θέση εργασίας του και το 35% δηλώνει όχι.

Είναι αναγκαίο να υλοποιηθεί άμεσα ένα μείγμα παρεμβάσεων έτσι ώστε να προστατευτεί στο μέγιστο δυνατό βαθμό το βιοτικό επίπεδο μισθωτών και κυρίως των χαμηλότερα αμειβόμενων. Η ελληνική οικονομία και κοινωνία μετά από πολυετή λιτότητα βρίσκεται μπροστά σε ένα νέο κύμα ακρίβειας και ανατιμήσεων σε βασικά αγαθά και υπηρεσίες και στασιμότητας των εισοδημάτων απειλεί την αγοραστική δύναμη πολλών νοικοκυριών και κοινωνικών ομάδων. Η διάρκεια δε της ακρίβειας και μη αντιστάθμισή της με αποτελεσματικές παρεμβάσεις και μέτρα προστασίας του διαθέσιμου εισοδήματος θα οδηγήσει σε συρρίκνωση της εγχώριας ζήτησης, ενώ θα αυξήσει την πιθανότητα εκδήλωσης φαινομένων στασιμοπληθωρισμού.

Για τους λόγους αυτούς η ΓΣΕΕ προτείνει τις εξής εισοδηματικές και δημοσιονομικές παρεμβάσεις:

Ø  Άμεση αύξηση του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ ανά μήνα.

Ø  Στη συνέχεια προσαρμογή του κατώτατου μισθού στο επίπεδο της αξιοπρεπούς διαβίωσης (60% του διάμεσου μισθού πλήρους απασχόλησης) και συζήτηση με τους εργοδοτικούς φορείς για τον καθορισμό χρονοδιαγράμματος μέσω της επαναφοράς του προσδιορισμού του στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Ø  Σημαντική αύξηση του ποσοστού κάλυψης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας με στόχο το 70% των μισθωτών και θωράκισή τους με παράταση της ισχύος όλων των όρων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας μέχρι την ολοκλήρωση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και την υπογραφή νέων.

Ø  Μείωση ειδικών φόρων κατανάλωσης στην ενέργεια και τα βασικά είδη διατροφής.

Ø  Εισαγωγή φόρου επί των έκτακτων κερδών των εταιρειών παροχής ενέργειας και διάθεση του ποσού για τη στήριξη του διαθέσιμου εισοδήματος των νοικοκυριών.

Ø  Να οριστεί μια περίοδος χάριτος αποπληρωμής λογαριασμών ενέργειας για τα φτωχότερα νοικοκυριά.

The post Έρευνα της ΓΣΕΕ: Η ποιότητα ζωής των εργαζόμενων ιδιωτικού τομέα πλήττεται appeared first on Eptanews.gr.

Η επέλαση της ακρίβειας ενδεχομένως να αποδειχθεί ο πιο δύσκολος γρίφος προς επίλυση για τα νοικοκυριά για το 2022. Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 13 ευρώ σαφώς δεν μπορεί να αντιμετωπίσει το «τσουνάμι» των ανατιμήσεων που πυροδότησε η αύξηση των τιμών ενέργειας και η απορρύθμιση της παγκόσμιας οικονομίας λόγω των περιορισμών που επέβαλε η αντιμετώπιση της πανδημίας.

Μπορεί το κύμα ακρίβειας να επελαύνει εδώ και μήνες στη χώρα μας ακολουθώντας τον γενικότερο ευρωπαϊκό “καλπασμό” του πληθωρισμού. Μπορεί οι αυξήσεις στο ενεργειακό κόστος να μην αναμένεται να αποκλιμακωθούν πριν από το τέλος του 2022 (με τις εκτιμήσεις διαρκώς να μεταβάλλονται επί τα χείρω). Μπορεί να θεωρείται δεδομένο ότι και ο ελληνικός πληθωρισμός θα εκτοξευτεί σε επίπεδα άνω του 5% από τον Ιανουάριο. Μπορεί όλες οι μέχρι σήμερα εκτιμήσεις να προβλέπουν περαιτέρω ανατιμήσεις προϊόντων αμέσως μετά τις γιορτές, κατά μέσο όρο στο 20% σε αρκετά βασικά είδη διατροφής, αλλά και ευρύτερης ακόμη κατανάλωσης, και που όμως σε κάποιες περιπτώσεις θα αγγίξουν και το 30%.

Μπορεί όλα τα παραπάνω να συνιστούν μια αναπόφευκτη εξέλιξη, στην αλυσίδα που ξεκινάει από την πανδημική κρίση, συνεχίζεται με την «έκρηξη» του ενεργειακού κόστους, όπου το ρόλο τους ασφαλώς παίζουν και άλλοι παράγοντες και επιταχύνεται με καταλύτη την παγκόσμια διαταραχή της εφοδιαστικής αλυσίδας. Όμως, οι εργαζόμενοι στη χώρα μας καλούνται να αντιμετωπίζουν όλες τις παραπάνω ανατιμήσεις, που έρχονται να προστεθούν σε εκείνες που έχουν σημειωθεί σε διάφορα βασικά αγαθά/προϊόντα από την αρχή του 2021, με ποσοστιαία αύξηση μόλις 2% στον κατώτατο μισθό, δηλαδή 13€ μεικτά το μήνα (!), αναφέρει η ΓΣΕΕ.

Με «αρνητικούς πρωταθλητές» τα απορρυπαντικά, τα όσπρια, τα τυροκομικά κ.α. κυρίως βασικά τρόφιμα, ο βασικός στόχος θεσμοθέτησης του κατώτατου μισθού που είναι η προστασία ενός τμήματος της κοινωνίας από τη φτωχοποίηση έχει αποτύχει παταγωδώς. Το ύψος του κατώτατου μισθού στη χώρα μας και η μόλις 2% αύξηση που ανακοίνωσε η Κυβέρνηση, δε μπορεί σε καμία περίπτωση να διασφαλίσει ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης. Η οριακή αύξηση του κατώτατου μισθού και μάλιστα από 1.1.2022, δεν ενισχύει σε καμία περίπτωση την οικονομική και κοινωνική σταθερότητα και ανάπτυξη, δε βελτιώνει τις συνθήκες διαβίωσης και φυσικά δε μειώνει την ανασφάλεια και επισφάλεια που διακρίνουν σήμερα την αγορά εργασίας.

Η ΓΣΕΕ, έχει τεκμηριώσει μέσω του Ινστιτούτου εργασίας της Συνομοσπονδίας, το αίτημά της για την αναγκαιότητα άμεσης επαναφοράς του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ και στη συνέχεια της προσαρμογής του στο 60% του διαμέσου ακαθάριστου μισθού πλήρους απασχόλησης, δηλαδή στα 809 ευρώ, με την υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ των κοινωνικών εταίρων. Η αύξηση των 13 ευρώ την οποία αποφάσισε η κυβέρνηση δεν αλλάζει το γεγονός ότι ο κατώτατος μισθός βρίσκεται κάτω από το όριο της φτώχειας, με ότι αυτό συνεπάγεται για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους.

Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ «οι εργαζόμενοι στη χώρα μας, κρίνουν κατώτερη των προσδοκιών και των αναγκών τους την απόφαση της Κυβέρνησης». Σε μία κρίσιμη για αυτούς περίοδο λόγω και της πανδημίας -και μετά από 11 συνεχή χρόνια μνημονίων και σκληρών δημοσιονομικών μέτρων- χρειάζονται την ουσιαστική ενίσχυση των εισοδημάτων και της προστασίας τους, την καταπολέμηση της παραβατικότητας σε βάρος τους και τη θεσμική κατοχύρωση και ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συμβάσεων εργασίας.

Τα συνδικάτα, οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι απολυμένοι δεν ξεχνούμε ότι τον Ιούνιο του 2021 τέθηκαν σε ισχύ με το ν. 4808/2021 αντεργατικά μέτρα  τα οποία, επιτείνοντας τους εργασιοκτόνους περιορισμούς των μνημονιακών μέτρων, θίγουν θεμελιώδεις αρχές και δικαιώματα του Εργατικού Δικαίου της χώρας και επιφέρουν καίρια πλήγματα στο θεσμό των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και στο μοντέλο της ασφαλούς και αξιοπρεπώς αμειβόμενης εργασίας. Σειρά μέτρων αποδυνάμωσης της συνδικαλιστικής ελευθερίας και της συλλογικής προστασίας των εργαζομένων, με παράλληλη ενίσχυση του διευθυντικού δικαιώματος και της ατομικής σύμβασης εργασίας επιβλήθηκαν σε ένα εργασιακό, κοινωνικό και οικονομικό περιβάλλον  απαγορευτικό για τέτοιου είδους νομοθετικές  παρεμβάσεις, εν μέσω παρατεινόμενης για δεύτερο χρόνο διακινδύνευσης της κοινωνίας από την πανδημία του κορωνοϊού, με όλες τις ήδη επελθούσες και αναμενόμενες στο μέλλον συνέπειες στην οικονομία, την εργασία και την κοινωνία.

Σε ένα περιβάλλον ακραίας ευελιξίας της αγοράς εργασίας και έντονης επισφάλειας του εργατικού δυναμικού της χώρας, που τροφοδοτείται από τα υψηλά ποσοστά ανεργίας, την εκτεταμένη χρήση ευέλικτων μορφών απασχόλησης, την αποδιοργάνωση των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους και την απειλή της πανδημίας, το βασικό ρυθμιστικό πλαίσιο της εργασίας αυτή τη στιγμή στην Ελλάδα έχει αντεργατικό και αντισυνδικαλιστικό προσανατολισμό και  πλέον έντονα αντικοινωνικά χαρακτηριστικά.

Η ΓΣΕΕ, δεν παραλείπει να υπενθυμίσει σε όλους την Πρωθυπουργική δέσμευση για αύξηση του κατώτατου μισθού για διπλάσιο ποσοστό του ρυθμού ανάπτυξης.

Πανδημία- ενεργειακή κρίση- ακρίβεια

«Η ανατολή του 2022 μας βρίσκει αντιμέτωπους, πέρα από την όξυνση της πανδημικής κρίσης, με την ενεργειακή κρίση. Οι κρίσεις αυτές έχουν επιπτώσεις στη λειτουργία της οικονομίας» ανέφερε στο μήνυμά του για τη νέα χρονιά ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας δίνοντας το στίγμα για τις νέες προκλήσεις που είναι μπροστά με την έλευση του νέου έτους.

Ουσιαστικά η πανδημία και η ενεργειακή κρίση είναι οι μεγάλες προκλήσεις για τη νέα χρονιά σύμφωνα με όσα αναφέρει ο μήνυμά του για τη νέα χρονιά ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας. Όπως ανέφερε: «Το 2021 κλείνει, σε πλανητικό επίπεδο, με ανησυχίες και αβεβαιότητες, και το 2022 ανοίγει, με συγκρατημένες προσδοκίες. Η Ελλάδα, κλείνει την αυλαία μιας δύσκολης χρονιάς, που σημαδεύτηκε από πολυεπίπεδες κρίσεις – υγειονομική, κλιματική, ενεργειακή –, γεωπολιτικές εντάσεις και έντονες αβεβαιότητες. Κρίσεις, εντάσεις και αβεβαιότητες, τις οποίες αντιμετωπίσαμε, πολιτεία και πολίτες, με ευθύνη, ψυχραιμία, υπευθυνότητα και τη μεγαλύτερη δυνατή αποτελεσματικότητα, όπως αναγνωρίστηκε εντός και εκτός συνόρων» τόνισε ο κ. Σταϊκούρας δίνοντας το στίγμα για τις επόμενες κινήσεις της κυβέρνησης.

 Άλλωστε ήδη από την αυγή του χρόνου με αιχμή τον καφέ στο κυπελάκι αλλά και με τις πρώτες επισκέψεις από σήμερα στα σούπερ μάρκετ είναι ορατές νέες ανατιμήσεις που σε συνδυασμό με τους νέους ενεργειακούς λογαριασμούς αλλά και το πλήγμα στη ζήτηση και στους τζίρους πολλών κάδων από την πανδημία αλλά και τα εισοδήματα πολλών οικογενειών φέρνουν πιο μπροστά το νέο πακέτο μέτρων.

Έτσι μετά τις πρώτες ανακοινώσεις την προηγούμενη εβδομάδα έπονται νέες με αιχμή κι άλλους κλάδους (ξενοδοχεία, εκμισθωτές ακινήτων) αλλά και βέβαια την ενεργειακή ακρίβεια.  Αμέσως μετά, σειρά προς ενίσχυση παίρνουν -υπό όρους-  ξενοδοχειακά καταλύματα, τουριστικές επιχειρήσεις και εκμισθωτές ακινήτων.

Ήδη, στο τραπέζι έχουν πέσει προτάσεις για παρατάσεις φορολογικών υποχρεώσεν, «κουρέματα» επιστρεπτέων προκαταβολών αλλά και ενοικίων, ενώ οι αποφάσεις αναμένονται να ανακοινωθούν σταδιακά, μετά από της στάθμιση των εξελίξεων. Πάντως σε πρώτη φάση θα υπάρξουν ανακοινώσεις για άμεσα μέτρα στήριξης σε πληττόμενους κλάδους κι βέβαια εφόσον υπάρξει παράταση των περιοριστικών μέτρων. Ένα από αυτά πέρα από τις αποζημιώσεις ειδικού σκοπού είναι και η δυνατότητα διορθώσεων στους Κωδικούς Δραστικότητας ώστε να μπορεί κάποιος να ενταχθεί στην περίμετρο προστασίας και βέβαια να ανοίξει η δυνατότητα για παροχή στήριξης σε εργαζόμενους. Αυτή η περίπτωση αφορά ειδικά καλλιτέχνες που εργάζονται σε καταστήματα εστίασης που δεν είναι δηλωμένα ως π.χ. καφωδεία.

Επίσης η περίμετρος σε δεύτερη φάση εξετάζεται να συμπεριλάβει με αναλογικό τρόπο και επιχειρήσεις που είδαν τους τζίρους τους να εξανεμίζονται λόγων των περιορισμών.

 Για τη συνέχεια και ανάλογα με την πορεία της πανδημίας εξετάζονται κι άλλα μέτρα στήριξης με την στήριξη των νοικοκυριών για τους ενεργειακούς λογαριασμούς να παίρνουν προτεραιότητα μέχρι το τέλος Ιανουαρίου. 

Στο μενού είναι η παράταση και αναβολή πληρωμής χρεών που θα έπρεπε να πληρωθούν 31 Ιανουαρίου, νέα μείωση / διαγραφή επιστρεπτέων προκαταβολών που θα έπρεπε να πληρωθούν προς το δημόσιο από τα τέλη Μαρτίου εφέτος, για επιχειρήσεις και ενδεχόμενα νέα «κουρέματα» σε ενοίκια με συνακόλουθες αποζημιώσεις σε ιδιοκτήτες.

 Όσα ισχύουν για επιδοτήσεις σε ρεύμα και φυσικό αέριο

Για την ενεργειακή ακρίβεια και όσα ισχύουν για τις επιδοτήσεις σε ρεύμα και φυσικό αέριο μίλησε ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, κ. Κώστας Σκρέκας.

«Προσπαθούμε να καλύψουμε το μεγαλύτερο μέρος της αύξησης του ρεύματος», τόνισε ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κώστας Σκρέκας. Στόχος, όπως είπε, είναι να απορροφήσουμε το 80% της επιβάρυνσης στο κόστος του ρεύματος, ώστε ένα μέσο νοικοκυριό να μην δει πάνω από 15 – 20% αυξήσεις μάξιμουμ.

Για το φυσικό αέριο σημείωσε ότι οι λογαριασμοί που θα έρθουν από εδώ και πέρα και αφορούν σε εκκαθαριστικούς λογαριασμούς και καταναλώσεις Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου. Για τον Οκτώβριο και το Νοέμβριο η έκπτωση είναι 15% και από τον Δεκέμβριο θα είναι 40%.

«Υπάρχουν σε όλα αυτά τα κριτήρια ώστε να προστατέψουμε αυτούς που έχουν πραγματικά ανάγκη με πολύ χαμηλό εισόδημα», είπε ο υπουργός και αναφέρθηκε στην τηλεφωνική γραμμή που έχει δημιουργηθεί για τα ευάλωτα νοικοκυριά, «έχουμε δημιουργήσει έναν πενταψήφιο αριθμό έκτακτης ανάγκης στον 15902 για να καλυφθεί το κόστος της επανασύνδεσης και ένα τμήμα των οφειλών».

Η τηλεφωνική γραμμή λειτουργεί από Δευτέρα έως Παρασκευή, από τις 8 το πρωί έως τις 8 το βράδυ. Σε αυτήν μπορούν να απευθύνονται νοικοκυριά που πραγματικά αδυνατούν να εξοφλήσουν τους λογαριασμούς ηλεκτρικής ενέργειας και να υποβάλουν αίτημα επανασύνδεσης της παροχής τους επισήμανε ο υπουργός. Σημείωσε, επίσης, ότι είναι γεγονός ότι δεχόμαστε εισηγήσεις, και εξετάζουμε σενάρια, γιατί είναι περιορισμένοι οι πόροι (…) να στηρίξουμε καταρχήν την κύρια κατοικία έτσι ώστε τα νοικοκυριά να μην μείνουν παγωμένα μέσα στο χειμώνα.

Ο Κώστας Σκρέκας αποσαφήνισε ακόμα ότι «οποιαδήποτε στήριξη στις επιχειρήσεις θα πρέπει να περάσει πρώτα από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ανταγωνισμού να πάρουμε την έγκριση γιατί ειδάλλως είναι παράνομη». «Στόχος μας να στηρίξουμε όλες τις επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως αν είναι χαμηλής, μέσης ή υψηλής τάσης», διαβεβαίωσε.

Τέλος, ο υπουργός διευκρίνισε ότι «τις τελευταίες ημέρες έχουμε αποκλιμάκωση στις τιμές του φυσικού αερίου και αυτό φέρνει και αποκλιμάκωση στις τιμές της ενέργειας. Βέβαια δεν πρέπει να βιαζόμαστε, η μεταβλητότητα στις διεθνείς αγορές ενέργειας είναι πολύ μεγάλη, ελπίζουμε ότι αυτό θα συνεχιστεί και θα έχουμε τελικά μια αποκλιμάκωση, μπορεί όμως αυτό να μη συμβεί και να παραμείνουν αυξημένες οι τιμές ενέργειας τουλάχιστον έως το Πάσχα. Θα μπορούσαμε ακόμα να έχουμε και μια εκ νέου αύξηση στις τιμές φυσικού αερίου που θα παράσερνε και τις τιμές ηλεκτρικής ενέργειας».

The post 2022 όπως… 2021 | Πρόκληση η αντιμετώπιση της ακρίβειας appeared first on Eptanews.gr.

Όταν μια κυβέρνηση κηρύττει τον πόλεμο στην κοινωνία,  δίχως κανένα πρόσχημα, φέρνοντας στη βουλή ένα νομοσχέδιο που καταργεί το σήμερα και όσα ισχύουν για τον χώρο της εργασίας, ένα νομοσχέδιο με την προβιά του δήθεν εκσυγχρονισμού και της… ισχυροποίησης των θέσεων  των εργαζομένων, κι εσύ ως συνδικαλιστική ηγεσία διαβάζεις… ποίηση, αδιαφορώντας για τα ταπεινά  αυτού του κόσμου, τότε κάτι πολύ σοβαρό συμβαίνει. Κάτι που δεν πρέπει να περάσει απαρατήρητο και χωρίς κανένα κόστος για τούς ινστρούχτορες της συνδικαλιστικής κορυφής, που προκαλούν χυδαία τους συναδέλφους τους στον ιδιωτικό τομέα, το μέλλον των οποίων έχουν γραμμένο εκεί που η μελάνι δεν φτουράει.

Με το ζόρι τελικά σύρθηκε στην απεργία της 10^ης Ιουνίου η … μπαρουτοκαπνισμένη ηγεσία και ο… πολέμαρχος αγωνιστής πρόεδρος της, ο οποίος με μια άλλη κυβέρνηση των… μιαρών της αριστεράς, σήμερα θα έκανε χαρακίρι στην πλατεία συντάγματος, υπεραμυνόμενος των δικαίων των εργαζομένων. Εξαντλώντας όλο το… αγωνιστικό του πάθος τόσο αυτός όσο και οι στενοί του συνεργάτες στην προηγούμενη κινητοποίηση και αφού έδωσαν όρκο για … αγώνα μέχρις εσχάτων, αποσύρθηκαν κουρασμένοι και με ήσυχη την συνείδηση, για να επανέλθουν όταν χρειαστεί στο απώτερο μέλλον. Μάταια οι συνάδελφοι τους στο δημόσιο τομέα τους έψαχναν μέρες τώρα, να δούνε τι θα κάνουν, αφού η κυβέρνηση ως εκφραστής κυριολεκτικά της εργοδοσίας και για να προλάβει καταστάσεις, άρον-άρον φέρνει στη βουλή το θανατηφόρο νομοσχέδιο προς ψήφιση. Στην απόφαση της ΑΔΕΔΥ για 24ωρη απεργία στις 16/6 με την πρόθεση αγωνιστικής κλιμάκωσης, η πλειοψηφική παρέα της ΓΣΕΕ, απάντησε συνιστώντας επί της ουσίας… ψυχραμία. Ψυχραιμία μέχρι αναισθησίας. Το ξανασκέφτηκαν όμως οι λεβεντοπατέρες της εργατιάς και παρά την κούραση τους από την πριν λίγων ημερών τιτανομαχία τους, σώζοντας και τα προσχήματα αποφάσισαν στάση εργασίας την ίδια μέρα από τη μία το μεσημέρι έως τις πέντε το απόγευμα. Περίεργο ωράριο για στάση εργασίας, αλλά αφού έτσι αποφάσισαν, κάτι θα ξέρουν οι… πολύπειροι της τριτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Σε πλήρη σύγχυση και όλο το φάσμα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, που παρά την αποφασιστικότητα του να υπεραμυνθεί των όσων με απερίγραπτη χυδαιότητα και ολοκληρωτική νοοτροπία επιχειρεί η σημερινή κυβέρνηση να καταργήσει, δεν αναγνωρίζει στα πρόσωπα των συγκεκριμένων… συνδικαλιστών, τους εκπροσώπους του. Στις κυβερνητικές προθέσεις να σταματήσει το χρόνο και να γυρίσει το ρολόι στο δεινό για τους ίδιους παρελθόν, οι εργαζόμενοι αντικρίζουν την συνδικαλιστική τους ηγεσία άνευρη, συγκαταβατική, αναποφάσιστη και έτοιμη για την συνομολόγηση ενός επώδυνου αντεργατικού συμβιβασμού. Ενός συμβιβασμού που θα προάγει και θα εξασφαλίζει τις προσωπικές επιδιώξεις της ηγετικής ομάδας και θα εξυπηρετεί παράλληλα και τις μικροπολιτικές σκοπιμότητες , όσων  πίνουν νερό στην αναγκαιότητα του νομοθετικού τερατουργήματος που ακούει στον τίτλο – δεν στερούνται οι άνθρωποι της κυβέρνησης του μαύρου χιούμορ –  «για την προστασία της εργασίας».

Να σκέφτηκαν άραγε οι εργαζόμενοι  και τα πρωτοβάθμια σωματεία τους μήπως πρέπει να προγραμματίσουν  και μια απεργιακή κινητοποίηση ενάντια στην συμβιβασμένη και προκλητικά αδιάφορη για τα ζητήματα τους, συνδικαλιστική πλειοψηφία της ΓΣΕΕ;

Θα άξιζε τον κόπο.

Εάν θέλετε να λαμβάνετε εγκαίρως τις ειδήσεις πατήστε εδώ

The post Κουρασμένα τα παλληκάρια – Του Γιάννη Τεκίδη appeared first on Eptanews.gr.

Μάλλον ματαιοπονεί η ορφανή εργατιά, όσο και αν φωνάζει, όσες ανακοινώσεις και εκκλήσεις κι αν δημοσιεύει. Ο προκαθήμενος της ΓΣΕΕ εγχώριος Λεχ Βαλέσα και οι συνεργάτες του μακροημερεύοντας στις καρέκλες της τριτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης με τις γνωστές μεθοδεύσεις και εκλογικές αλχημείες, αξιολογούν ως μπλόφα τις προθέσεις Χατζηδάκη και Κούλη για το γκρέμισμα εργατικών δικαιωμάτων, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων, κατάργηση ουσιαστικά του οχτάωρου, πλήρη απελευθέρωση απολύσεων άνευ αιτιολόγησης τους και γενικά την επιστροφή αυτού που αποκαλούμε «εργατικό δίκαιο» στα μέσα του 19ου αιώνα. Κι όλα αυτά στο όνομα του βάρβαρου νεοφιλελεύθερου εκσυγχρονισμού της οικονομίας και της κοινωνίας. Αντιλήφθηκε κανείς κάποια αντίδραση, κάποια δημόσια δέσμευση, κάποια απόφαση για ανυποχώρητο αγώνα μπροστά στις κατάπτυστες μεθοδεύσεις και τον όλεθρο που απεργάζεται στα εργασιακά η κυβέρνηση Μητσοτάκη; Ο αγώνας και… η υπεράσπιση της εργασίας για την ηγετική ομάδα και τον ίδιο τον πρόεδρο της, εξαντλήθηκε στην περίοδο 2015- 2019, τότε που έξω από το Μαξίμου γαλάζιοι και πάλε-ποτέ πράσινοι «συνδικαλιστές» φανατικοί μαθητές του ακραίου νεοφιλελεύθερου ευαγγελίου, είχαν στήσει κυριολεκτικά καραούλι για να πρωτοστατήσουν σε καταγγελίες και γελοίους λεονταρισμούς, ακόμα και για τις προθέσεις της τότε κυβέρνησης που θα… έβλαπταν τα εργατικά συμφέροντα. Από τον Ιούλιο του 19 και εντεύθεν, ο λαλίστατος και ακαταμάχητος πρόεδρος μαζί και η κουστωδία του, είδαν το φώς το αληθινό, συνάντησαν τον δηλωμένο από το παρελθόν φανατικό φίλο και προστάτη των… εργαζομένων, τον πρωθυπουργό και σύγχρονο προφήτη, που οδηγεί με στιβαρότητα και σιγουριά τον κόσμο της εργασίας στη γη της επαγγελίας.

Γι αυτό και αποφάσισαν ότι πια η παρουσία τους και η ενασχόληση με τα… μάταια και θλιβερά αυτού του κόσμου, είναι περιττή και δίχως σκοπό. Όπως περιττή και άσκοπη θεωρούν την οποιαδήποτε εγρήγορση και προετοιμασία αντιμετώπισης της αντεργατικής καταιγίδας που επίκειται. Και μάλιστα σε βαθμό που εντυπωσιάζει και το ίδιο το επιτελικό παρακράτος των αρίστων, που ίσως για τα προσχήματα και για την τιμή των όπλων, επιχειρήσει με τους εγκάθετους δικούς της συνδικαλιστές, να ρίψει μερικές τουφεκιές στον αέρα, υποκαθιστώντας έτσι τα συνδικαλιστικά περιττώματα της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ.

Η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων και των ανέργων, των υποψήφιων για εργασία νέων που αντικρίζουν τον καιάδα της ανυπαρξίας προϋποθέσεων και ευκαιριών για μια αξιοπρεπή ζωή, που βλέπουν ότι ματαιοπονούν για την απόκτηση γνώσεων και προσόντων, μια και οι ακροδεξιές νεοφιλελεύθερες πολιτικές, τους στερούν ουσιαστικά το δικαίωμα να ζήσουν, δεν είπαν ακόμη την τελευταία λέξη. Δεν θα αργήσει αυτή η λέξη. Το ποτάμι της αγανάκτησης που φουσκώνει καθημερινά, σίγουρα θα βρει το δρόμο του. Και πού ξέρεις ίσως σε αυτό τον δρόμο να συναντήσει και τους εξαφανισμένους εσκεμμένα κατάπτυστους της ΓΣΕΕ και να τους ζητήσει να απολογηθούν. 

Εάν θέλετε να λαμβάνετε εγκαίρως τις ειδήσεις πατήστε εδώ

The post Silver – alert: Εξαφάνιση εργατοπατέρων – Του Γιάννη Τεκίδη appeared first on Eptanews.gr.

Το θέμα που στενοχώρησε φυσικά την πλειοψηφία και την έκανε να πέσει σε βαθειά… περισυλλογή, ήταν η κατάθεση αγωγής του Τσίπρα κατά του γνωστού δημοσιογραφικού δίδυμου. Του δίδυμου που οργίασε επί σειρά ημερών κατασυκοφαντώντας μέσα από τα έντυπά του με κατάπτυστα και αυταπόδεικτα ψεύδη τον πρόεδρο του Σύριζα-ΠΣ.

Και κάθεσαι τώρα εσύ και σκέφτεσαι και απορείς, σχεδόν τρελαίνεσαι με τους κυρίους της πλειοψηφίας για την κατά το δοκούν ευαισθησία, την ανησυχία, την αγανάκτηση και τον… θυμό τους, για το πώς αντιλαμβάνονται άραγε την δημοσιογραφία σήμερα, την αντικειμενική και με στοιχεία τεκμηριωμένη παρουσίαση γεγονότων και  ειδήσεων. Την ώρα που διατεταγμένα και επιστρατευμένα απροσχημάτιστα δημοσιεύματα εκπέμπουν από ένα χιλιόμετρο μακριά την δυσωδία του ψεύδους, της συκοφαντίας, της καταπάτησης και της πιο στοιχειώδους δημοσιογραφικής δεοντολογίας με μοναδική τους κραυγαλέα πρόθεση το προσωπικό στραπατσάρισμα και την δολοφονία χαρακτήρα του κρινόμενου. Την ώρα που σύμπασα η κοινωνία διεκτραγωδεί την σημερινή κατάντια ενός μεγάλου μέρους του δημοσιογραφικού κόσμου, που μπέρδεψε επικίνδυνα και δυστυχώς οικιοθελώς την δουλειά του και από υπηρέτης της αλήθειας, της στοιχειοθετημένης κριτικής των δημόσιων προσώπων και ειδικά της εκάστοτε εξουσίας, της μαχητικής δημοσιογραφικής έρευνας, της υπεράσπισης του καλώς εννοούμενου δημόσιου συμφέροντος και των κοινωνικών αγαθών, σε μίσθαρνο όργανο ιδιωτικών συμφερόντων και ανομολόγητων – μάλλον ομολογημένων στη περίπτωσή μας – πολιτικών σκοπιμοτήτων. Την ώρα που η χώρα μας κατατάσσεται τρίτη από το τέλος στη σειρά μεταξύ των χωρών της ΕΕ στα θέματα ελευθερίας του Τύπου, συναγωνιζόμενη την Ουγγαρία, την Μάλτα, την Πολωνία στην μονομερή και άκρως τοξική παραπληροφόρηση της κοινής γνώμης.

Τα παλληκάρια της πλειοψηφίας δεν τα γνωρίζουν, δεν τα ζούνε αυτά; Δεν τους απασχολούν, ούτε τους αγγίζουν αυτά τα… ψηλά ζητηματάκια; Την αλά καρτ ευαισθησία τους, την έντονη ανησυχία και στενοχώρια για τα τεκταινόμενα στον κλάδο τους την έστειλαν για ύπνο και δεν θέλουν να την ξυπνήσουν από ευγένεια και διακριτικότητα; Ένα ύπνο που κατέληξε σε λήθαργο διαρκείας και που σημαδεύει δυστυχώς και δικαίους, αντί μοναχά αδίκους.

Το έχουνε φαίνεται οι πλειοψηφίες το χούι και έτσι εξηγείται η στάση και η συμπεριφορά της άλλης πλειοψηφίας, εκείνης της ΓΣΕΕ, που… ματώνει σε καθημερινή βάση υπερασπιζόμενη τον κόσμο της εργασίας και τα δικαιώματα των εργαζομένων, δια της εξαφανίσεως. Πιθανόν ο πρόεδρος της και οι συνεργάτες του, εκεί στην τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση των δόλιων των εργαζομένων να σκέφτονται ότι η ύπαρξή τους περιττεύει πλέον, όταν η χώρα έχει μια τόσο… φιλεργατική κυβέρνηση, μια κυβέρνηση αποφασισμένη ακόμη και για χαρακίρι προκειμένου να υπερασπίσει τα όσια και ιερά του κόσμου του μόχθου.

Να γιατί υπάρχουν, λέει, και σκέψεις στην πλειοψηφία της ΓΣΣΕ για ανακήρυξη του Κυριάκου ως επίτιμου προέδρου της.

Εάν θέλετε να λαμβάνετε εγκαίρως τις ειδήσεις πατήστε εδώ

The post ΕΣΗΕΑ όπως ΓΣΕΕ – Του Γιάννη Τεκίδη appeared first on Eptanews.gr.

Πάνω από ένα χρόνο τώρα η κυβέρνηση του Κυριάκου κατεδαφίζει με νόμους και ΠΝΠ εργατικά δικαιώματα, συνδικαλιστικές ελευθερίες, καθιερώνει όλη το γκάμα των ελαστικών μορφών εργασίας, λεηλατεί μεροκάματα και μισθούς, καταργεί την αμοιβή της υπερωριακής εργασίας αντικαθιστώντας της με τα ρεπό, διαλύει την επιθεώρηση εργασίας και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς των εργοδοτικών αυθαιρεσιών. Το τελευταίο ήταν υπόσχεση του Μητσοτάκη σε επιχειρηματίες ότι εφόσον εκλέγονταν πρωθυπουργός, θα συμμάζευε τους … ενοχλητικούς υπαλλήλους ελεγκτές της επιθεώρησης, για να μην μπαίνουν στον κόπο να τους δέρνουν οι ίδιοι και να τους πετάνε έξω από τα μαγαζιά τους , οι…θρασείς που τολμούν να κάνουν τη δουλειά τους. Ο περίφημος Ν.1264 για τα συνδικαλιστικά, εμβληματικός και άξιος των αγώνων των εργαζομένων της μεταπολιτευτικής περιόδου, αμφισβητείται στην ολότητα του και ξηλώνεται αργά, αλλά σταθερά.

Τα παραπάνω και όσα έπονται στον τομέα της εργασίας – για όσους ακόμη την έχουν – ήταν και είναι απαιτήσεις της ασύδοτης εργοδοσίας και του ΣΕΒ. Και για να μη τους στενοχωρεί άλλο ο Κυριάκος μια και οι περισσότεροι έδωσαν τα πάντα προκειμένου αυτός να εκλεγεί, όρισε υπουργό εργασίας τον ΣΕΒ. Και ενώ η εργασία και οι συνθήκες που την περιβάλλουν μετατρέπεται και νομικά σε μεσαιωνική γαλέρα, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, η ανώτερη συνδικαλιστική τους έκφραση παραμένει άλαλη και εξαφανισμένη. Σε τέτοιο δε βαθμό που να αναρωτιέται ο καθένας, μήπως πήραν των ομματίων τους οι άνθρωποι και μετανάστευσαν. Ο λαλίστατος και … ακράτητος αγωνιστής πρόεδρος της ΓΣΕΕ, έτοιμος με την προηγούμενη κυβέρνηση και για το παραμικρό να κηρύξει κοινωνική επανάσταση, τον ψάχνουν λέει, μέχρι και οι δικοί του στο σπίτι. Ξεπέρασε και αυτός όπως και οι ψευδεπίγραφοι Σοσιαλιστές της ΠΑΣΚΕ , την αξέχαστη εποχή των περίφημων δοτών εγκάθετων στην τότε ΓΣΕΕ, των Μακρή και Θεοδώρου. Ο Μακρηθεοδωρισμός δηλαδή ολοζώντανος μπροστά μας μετά από εξήντα τόσα χρόνια, γραβατωμένος και κουστουμαρισμένος σαν να μην άλλαξε τίποτα. Εκλεγμένοι οι σύγχρονοι εργατομπαμπάδες, μέσα από  εκλογομαγειρέματα , ίντριγκες, διαγραφές σωματείων και αντιπροσώπων μη αρεστών στη συνδικαλιστική γραφειοκρατία, χρόνια τώρα οι ίδιοι, στις ίδιες θέσεις δυσφημούν κάθε έννοια συμμετοχής και συλλογικού αγώνα, δυσφημούν την ίδια της έννοια της ανιδιοτελούς συνδικαλιστικής δράσης, εξυπηρετώντας προσωπικές ματαιοδοξίες κυβερνητικές και προπάντων κομματικές σκοπιμότητες.

Το ερώτημα είναι μέχρι πότε θα τους ανέχονται σωματεία και μέλη, εργαζόμενοι και άνεργοι και δεν παίρνουν την μεγάλη πρωτοβουλία για την ανατροπή της εγκάθετης συνδικαλιστικής σαβούρας. Συνδικαλιστές δημοκράτες που ασφυκτιούν, αγανακτούν, απελπίζονται πολλές φορές από τις αμετροεπείς και προδοτικές συμπεριφορές των κακώς εννοούμενων επαγγελματιών συνδικαλιστών στην κορυφή των οργανώσεων τους, υπάρχουν παντού. Συνδικαλιστές που σέβονται πρώτα τον εαυτό τους, που προτάσσουν πριν από όλα τα συμφέροντα των συναδέλφων τους, αυτών που παράγουν και μοχθούν. Συνδικαλιστές που εννοούν να κρεμούν τα κομματικά τους σακάκια έξω από τα γραφεία των σωματείων τους, που να εμπνέουν σεβασμό και εμπιστοσύνη στους γύρω τους, που να τιμούν τον ρόλο που τους ανατέθηκε από τους συναδέλφους τους.

Τρόποι να υλοποιήσουν τους ευγενείς πόθους υπάρχουν και μπορεί να βρεθούν. Θέληση ισχυρή και αποφασιστική υπάρχει;

Εάν θέλετε να λαμβάνετε εγκαίρως τις ειδήσεις πατήστε εδώ

The post Μην τους είδατε, μην τους απαντήσατε…- Άρθρο του Γιάννη Τεκίδη appeared first on Eptanews.gr.